Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista

Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista
Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista

Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista: A empresa não pagou a rescisão em Goiânia? Saiba seus direitos e exija os valores devidos.

 

A falta de pagamento da rescisão é uma das situações mais comuns enfrentadas pelos trabalhadores de Goiânia, especialmente nos setores de serviços, comércio, tecnologia e indústria. Quando a empresa não paga os valores rescisórios — como saldo de salário, aviso-prévio, FGTS, férias e multa de 40% — o trabalhador fica desamparado e sem saber como agir.

Nesses momentos, contar com uma advogado trabalhista em Goiânia, como Rafael Augusto Teles, é essencial para orientar o trabalhador, garantir seus direitos e exigir judicialmente todos os valores devidos com correção e multas.

 

  • Quando a empresa deve pagar a rescisão? - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

A legislação trabalhista é clara quanto ao prazo:

  • Prazo legal: Até 10 dias corridos após o término do contrato de trabalho.

Se a empresa não cumpre esse prazo, já existe direito automático à multa do artigo 477, equivalente a um salário do funcionário, além das demais penalidades.

 

  • Quais valores entram na rescisão? - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

Dependendo do tipo de desligamento, o trabalhador pode ter direito a:

  • Saldo de salário
  • Aviso-prévio (trabalhado ou indenizado)
  • Férias vencidas + 1/3
  • Férias proporcionais + 1/3
  • 13º salário proporcional
  • FGTS de todo o período
  • Multa de 40% do FGTS
  • Seguro-desemprego (quando aplicável)

Um dos erros mais frequentes em Goiânia é a empresa não depositar corretamente o FGTS durante o contrato, o que reflete diretamente no cálculo da multa rescisória.

 

  • O que fazer quando a empresa não paga a rescisão em Goiânia - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]
  1. Reunir documentos e comprovantes

Tenha em mãos:

  • Carteira de trabalho
  • Termo de rescisão (se houver)
  • Comprovantes de salário
  • Extrato completo do FGTS
  • Contrato de trabalho

Esses documentos permitirão identificar exatamente quais valores estão faltando.

 

  1. Solicitar a regularização diretamente com a empresa

Em muitos casos, o não pagamento é intencional, mas em outros decorre de:

  • Falta de setor jurídico
  • Problemas administrativos
  • Mudança de gestão

Mesmo assim, a tentativa deve ser registrada por mensagens, e-mail ou protocolo.

 

  1. Buscar uma advogado trabalhista em Goiânia

Quando a empresa insiste em não pagar, o caminho mais rápido e eficaz é ingressar com uma reclamação trabalhista.
A ação pode solicitar:

  • Pagamento da rescisão completa
  • Multa do art. 477
  • Multa do art. 467 (50% sobre verbas incontroversas)
  • Diferenças de FGTS
  • Indenizações adicionais, se houver danos ou fraudes

Com atuação direta e estratégica, a advogado trabalhista Rafael Augusto Teles analisa o caso, identifica valores ocultos e acelera o processo para que o trabalhador receba o que tem direito.

 

  • Posso entrar com ação mesmo sem o termo de rescisão? - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

Sim. O termo não é obrigatório para abrir o processo. A Justiça Trabalhista utiliza:

  • Carteira de trabalho
  • Holerites
  • Depoimentos
  • Extratos do FGTS
  • Registros internos da empresa

Ou seja: não ter documentos não impede você de exigir seus direitos.

 

  • Conclusão - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

Se a empresa não pagou sua rescisão em Goiânia, não espere que a situação se resolva sozinha. O atraso traz prejuízos financeiros, impede o acesso ao FGTS e ao seguro-desemprego, e ainda pode comprometer a estabilidade da família.

Para garantir o recebimento integral dos valores, com correção e multas legais, conte com o auxílio de uma profissional especializada.

Fale agora com a advogado Rafael Augusto Teles e receba uma análise completa do seu caso.

 

  • Perguntas frequentes sobre rescisão trabalhista - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]
  1. O que fazer quando a empresa não paga a rescisão em Goiânia?

Se a empresa não paga a rescisão no prazo de 10 dias, o trabalhador deve reunir documentos como carteira de trabalho, extrato do FGTS e comprovantes de salário. Em seguida, é possível cobrar administrativamente ou ingressar com ação trabalhista para exigir todos os valores com multa. Um advogado acelera o processo e evita erros.

  1. Como funciona o pedido judicial para receber a rescisão atrasada?

O pedido judicial funciona por meio de uma reclamação trabalhista. O advogado apresenta provas dos valores devidos e solicita o pagamento imediato da rescisão, incluindo multas legais, FGTS, férias e demais verbas. O juiz pode determinar pagamento rápido de verbas incontroversas e aplicar penalidades à empresa.

  1. Quanto tempo leva para receber a rescisão após entrar com ação?

O prazo varia conforme o volume de processos na Vara do Trabalho de Goiânia. Em muitos casos, valores incontroversos podem ser pagos em poucos meses. Já o processo completo pode levar mais tempo, dependendo das provas e defesas da empresa. A atuação de um advogado ajuda a acelerar o andamento.

 

  • Sobre o profissional - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

Rafael Augusto Teles é advogado especializado em Direito Trabalhista, atuando em Goiânia com foco em solução rápida de conflitos, cálculo detalhado de verbas rescisórias e defesa estratégica dos direitos do trabalhador. Oferece atendimento humanizado e orientação personalizada para cada caso.

 

  • Sobre a Guia Jus - [Advogado Trabalhista em Goiânia para Rescisão Trabalhista]

A Guia Jus é uma plataforma que verifica e recomenda advogados qualificados em todo o Brasil. Indica apenas um advogado por área e por cidade, garantindo exclusividade, segurança e confiança. Em Goiânia, a profissional verificada e recomendada pelo Guia Jus para Direito Trabalhista é Rafael Augusto Teles.

Texto escrito por:
Advogado Trabalhista em Goiânia
Advogado Trabalhista
Goiânia / GO

Comentários

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie. Leia as perguntas mais frequentes para saber o que é impróprio ou ilegal.
Acesse a sua conta Guia Jus e participe da nossa conversa

Sobre o profissional

Rafael Augusto Teles | Advogado Trabalhista em Goiânia – GO

 

O ambiente de trabalho pode ser fonte de muitos desafios e, quando seus direitos são violados, a incerteza sobre o futuro pode ser grande. Meu objetivo é descomplicar a busca por seus direitos, garantindo que você tenha acesso a uma orientação especializada e consiga a justiça que é sua por direito. Em Goiânia, meu nome é Rafael Augusto Teles e estou aqui para lutar pela sua causa.

Sou Rafael Augusto Teles, advogado com dedicação exclusiva a casos de Direito do Trabalho. Minha atuação é focada em oferecer um suporte jurídico completo para:

 

  • Reclamações Trabalhistas de Empregados;

 

  • Cálculo e Cobrança de Verbas Rescisórias;

 

  • Horas Extras e Adicional Noturno;

 

  • Assédio Moral, Desvio e Acúmulo de Função;

 

  • Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais;

 

  • Reversão de Justa Causa e Rescisão Indireta.

 

Acredito que cada situação é única e exige uma análise minuciosa, desde a coleta de provas até a estratégia jurídica mais adequada. Meu compromisso é garantir que cada detalhe do seu histórico profissional seja considerado para que você não perca o que conquistou com anos de trabalho.

Banner matéria

Compartilhar

Facebook Twitter LinkedIn Email
Falar com o advogado
O que você precisa?