Advogado Trabalhista
Ribeirão Preto / SP
Sofreu acidente de trabalho em Ribeirão Preto? Saiba quais são seus direitos, benefícios e quando procurar um advogado trabalhista.
Sofrer um acidente de trabalho pode gerar insegurança, afastamento das atividades e dúvidas sobre estabilidade, indenização e benefícios do INSS. Muitos trabalhadores em Ribeirão Preto não sabem exatamente quais são seus direitos em caso de acidente de trabalho e acabam aceitando situações prejudiciais por falta de orientação.
Nesses momentos, contar com o apoio de um advogado trabalhista em Ribeirão Preto é essencial para garantir que todos os direitos sejam respeitados. O advogado Filipe Tonelli atua na defesa de trabalhadores que enfrentam esse tipo de situação, oferecendo orientação clara e estratégica.
O acidente de trabalho não é apenas aquele ocorrido dentro da empresa. Ele também pode acontecer:
No trajeto entre casa e trabalho (acidente de trajeto);
Durante viagens a serviço;
Por doença ocupacional desenvolvida em razão da atividade exercida.
Se houver nexo entre a atividade profissional e o dano sofrido, o trabalhador pode ter direito à proteção legal. Em Ribeirão Preto – SP, muitos casos envolvem acidentes em indústrias, construção civil e setor de serviços.
Entre os principais direitos em caso de acidente de trabalho, destacam-se:
Quando o afastamento ultrapassa 15 dias, o trabalhador pode receber benefício do INSS sem necessidade de cumprir carência, desde que comprovado o acidente.
Após o retorno ao trabalho, o empregado tem direito à estabilidade de 12 meses, não podendo ser demitido sem justa causa nesse período.
Mesmo afastado pelo INSS por acidente de trabalho, o empregador deve continuar depositando o FGTS.
Se o acidente ocorreu por negligência da empresa, pode haver direito à indenização por danos morais, materiais e até pensão mensal.
É recomendável buscar um advogado trabalhista em Ribeirão Preto quando:
A empresa se recusa a emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
O INSS nega o benefício;
O trabalhador é demitido após retornar do afastamento;
Existem sequelas permanentes ou redução da capacidade laboral.
A atuação jurídica adequada aumenta as chances de garantir estabilidade, indenização e benefícios corretos.
O primeiro passo é buscar atendimento médico e comunicar formalmente a empresa. É importante guardar laudos, exames e registros do ocorrido. Caso a empresa não emita a CAT, o próprio trabalhador, sindicato ou médico pode providenciar o documento.
Quanto antes houver orientação jurídica, maiores são as chances de preservar provas e evitar prejuízos.
Se você sofreu um acidente de trabalho e tem dúvidas sobre quais são seus direitos, não espere a situação se agravar. A legislação trabalhista oferece proteção ao empregado, mas é fundamental agir com estratégia.
Buscar um advogado trabalhista em Ribeirão Preto pode ser decisivo para garantir estabilidade, indenização e benefícios previdenciários. Informação e ação rápida fazem toda a diferença.
Filipe Tonelli é advogado especializado em Direito Trabalhista em Ribeirão Preto – SP, com atuação estratégica na defesa de trabalhadores em casos de demissão, assédio moral e acidentes de trabalho. Atua com foco em soluções eficazes, atendimento personalizado e orientação jurídica segura.
A Guia Jus é uma plataforma que verifica e recomenda advogados qualificados em todo o Brasil. Indica apenas um advogado por área e cidade, garantindo exclusividade e confiança. Em Ribeirão Preto – SP, o profissional verificado e recomendado na área trabalhista é Filipe Tonelli.
Advogado Trabalhista
Ribeirão Preto / SP
O ambiente de trabalho deveria ser um local de crescimento e respeito. Quando seus direitos são violados — seja por horas extras não pagas, assédio ou demissão injusta — a insegurança e o prejuízo podem ser grandes. Nosso objetivo é reverter essa situação, garantindo que você tenha a orientação técnica necessária e consiga a reparação que é sua por direito. Em Ribeirão Preto, o escritório FILIPE TONELLI está aqui para lutar pela sua dignidade profissional.
Somos uma sociedade individual de advocacia com dedicação exclusiva à defesa dos direitos do trabalhador. Nossa atuação é focada em oferecer um suporte jurídico completo e combativo para:
Reclamações Trabalhistas de Empregados;
Cálculo e Cobrança de Horas Extras e Adicionais (Insalubridade, Periculosidade, Noturno);
Reversão de Justa Causa e Pedidos de Rescisão Indireta;
Assédio Moral, Acúmulo e Desvio de Função;
Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais (incluindo Burnout).
Acreditamos que a defesa eficaz exige estratégia e atenção meticulosa a cada detalhe do seu histórico profissional. Nosso compromisso é construir um caso sólido, garantindo que você receba todos os valores devidos e as indenizações que lhe pertencem.
Nossa atuação é pautada na ética, transparência e acolhimento. Entendemos a delicadeza de buscar a Justiça do Trabalho. Por isso, oferecemos um atendimento claro e acessível, explicando cada etapa do processo. Nossa missão é ser seu suporte em Ribeirão Preto, proporcionando a tranquilidade de saber que seus direitos estão sendo defendidos com rigor e total dedicação.
