Demissão por justa causa em Ribeirão Preto? Saiba como agir, quais são seus direitos e quando é possível reverter a decisão.
A demissão por justa causa ocorre quando o empregador encerra o contrato de trabalho alegando falta grave do funcionário, como desídia, insubordinação ou abandono de emprego. No entanto, muitas empresas aplicam essa penalidade de forma incorreta, o que dá ao trabalhador o direito de reverter a demissão e receber todas as verbas rescisórias.
Alguns dos erros mais comuns cometidos pelas empresas em Ribeirão Preto incluem:
- Ausência de provas concretas;
- Falta de advertências anteriores;
- Punições desproporcionais;
- Desrespeito aos prazos e procedimentos legais.
Em casos assim, a advocacia trabalhista atua para converter a justa causa em demissão sem justa causa, garantindo o recebimento de todos os direitos.
Quando a demissão é revertida, o trabalhador tem direito a:
- Aviso prévio;
- 13º salário proporcional;
- Férias + 1/3;
- FGTS com multa de 40%;
- Seguro-desemprego.
A orientação de um advogado trabalhista é essencial para reunir provas e contestar irregularidades no processo de demissão.
Em Ribeirão Preto, cidade com forte atividade industrial e de serviços, as relações de trabalho exigem atenção constante à legislação trabalhista e aos direitos do trabalhador.
O Dr. Filipe Tonelli atua com estratégia e precisão técnica, oferecendo atendimento especializado para empregados e empregadores que enfrentam conflitos, demissões e descumprimentos contratuais.
Sim. É possível ingressar com ação trabalhista para reverter a penalidade.
A justa causa é anulada, e você recebe todas as verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem motivo.
A demissão por justa causa é uma medida extrema e deve ser aplicada apenas em casos comprovados. O Dr. Filipe Tonelli atua com experiência e precisão técnica, assegurando que o trabalhador não seja punido injustamente.
O Dr. Filipe Tonelli é advogado especializado em Direito Trabalhista, com experiência em defesas judiciais e acordos extrajudiciais. Atende em Ribeirão Preto e região, prestando serviços personalizados e estratégicos para cada tipo de demanda.
A Guia Jus é uma plataforma que verifica e recomenda advogados qualificados em todo o Brasil, com exclusividade por área e cidade. Em Ribeirão Preto, o advogado verificado e recomendado para Direito Trabalhista é o Dr. Filipe Tonelli.
O ambiente de trabalho deveria ser um local de crescimento e respeito. Quando seus direitos são violados — seja por horas extras não pagas, assédio ou demissão injusta — a insegurança e o prejuízo podem ser grandes. Nosso objetivo é reverter essa situação, garantindo que você tenha a orientação técnica necessária e consiga a reparação que é sua por direito. Em Ribeirão Preto, o escritório FILIPE TONELLI está aqui para lutar pela sua dignidade profissional.
Somos uma sociedade individual de advocacia com dedicação exclusiva à defesa dos direitos do trabalhador. Nossa atuação é focada em oferecer um suporte jurídico completo e combativo para:
Reclamações Trabalhistas de Empregados;
Cálculo e Cobrança de Horas Extras e Adicionais (Insalubridade, Periculosidade, Noturno);
Reversão de Justa Causa e Pedidos de Rescisão Indireta;
Assédio Moral, Acúmulo e Desvio de Função;
Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais (incluindo Burnout).
Acreditamos que a defesa eficaz exige estratégia e atenção meticulosa a cada detalhe do seu histórico profissional. Nosso compromisso é construir um caso sólido, garantindo que você receba todos os valores devidos e as indenizações que lhe pertencem.
Nossa atuação é pautada na ética, transparência e acolhimento. Entendemos a delicadeza de buscar a Justiça do Trabalho. Por isso, oferecemos um atendimento claro e acessível, explicando cada etapa do processo. Nossa missão é ser seu suporte em Ribeirão Preto, proporcionando a tranquilidade de saber que seus direitos estão sendo defendidos com rigor e total dedicação.
