Saiba onde consultar um advogado trabalhista em Brasília e saiba como a Martinhago Advocacia defende os direitos de trabalhadores e empresas com eficiência.
As relações de trabalho mudaram muito nos últimos anos, e com elas cresceram as dúvidas sobre direitos, deveres e demissões. Quando ocorrem irregularidades no ambiente profissional, o ideal é buscar o apoio de um advogado trabalhista em Brasília. A Martinhago Advocacia atua há anos na área de Direito Trabalhista, oferecendo soluções jurídicas rápidas e personalizadas tanto para trabalhadores quanto para empresas.
O advogado trabalhista é o profissional que representa e orienta o cliente em questões relacionadas ao contrato de trabalho. Ele atua tanto na prevenção de conflitos, quanto na defesa de direitos violados.
- Entre os principais serviços prestados estão:
- Ações de cobrança de verbas rescisórias;
- Processos por assédio moral ou sexual;
- Reconhecimento de vínculo empregatício;
- Cálculo e cobrança de horas extras;
- Orientação em rescisão indireta;
- Consultoria para empresas que desejam evitar ações trabalhistas.
A Martinhago Advocacia atua com transparência e estratégia para que o cliente tenha uma solução jurídica justa e eficaz.
É importante procurar um advogado logo nos primeiros sinais de irregularidade. Muitos trabalhadores deixam de exercer seus direitos por falta de informação ou medo de retaliação. Em Brasília, casos de demissão sem justa causa, acúmulo de função e falta de pagamento de benefícios estão entre as principais demandas atendidas pela Martinhago Advocacia.
O advogado trabalhista analisa o caso, reúne provas e propõe a melhor estratégia — seja para negociação extrajudicial, seja para ação na Justiça do Trabalho.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assegura uma série de direitos fundamentais que não podem ser desrespeitados. Entre eles:
- Registro em carteira;
- Férias anuais com acréscimo de 1/3;
- 13º salário;
- FGTS e multa rescisória;
- Adicional de insalubridade ou periculosidade;
- Licença-maternidade e paternidade;
- Jornada máxima de 44 horas semanais.
Quando qualquer um desses direitos é violado, o advogado trabalhista tem a função de garantir que o trabalhador receba o que lhe é devido, com correção e juros.
A Martinhago Advocacia também oferece consultoria preventiva para empresas em Brasília, ajudando empregadores a evitar processos e a manter suas práticas dentro das normas legais. Entre as principais medidas preventivas estão a elaboração de contratos personalizados, a revisão de políticas internas e a capacitação de gestores para cumprimento das regras trabalhistas.
Essa atuação estratégica reduz custos, melhora o ambiente de trabalho e fortalece a imagem da empresa no mercado.
As ações trabalhistas seguem um rito específico, que começa com a tentativa de acordo entre as partes. Se não houver consenso, o processo segue para julgamento. O advogado trabalhista é responsável por reunir documentos, cálculos e provas, além de representar o cliente em audiências.
Em média, um processo trabalhista em Brasília pode durar de seis meses a dois anos, dependendo da complexidade do caso e da disponibilidade do tribunal.
Os honorários de um advogado trabalhista seguem os valores definidos pela OAB/DF. Em muitos casos, o pagamento é feito apenas após o êxito da ação, conhecido como contrato de êxito ou êxito parcial. Na Martinhago Advocacia, cada caso é avaliado de forma individual, sempre com transparência e clareza sobre custos e prazos.
Se você foi demitido, sofreu assédio no trabalho ou teve direitos desrespeitados, procure um advogado trabalhista em Brasília. A Martinhago Advocacia oferece atendimento humanizado, sigiloso e estratégico, com foco na defesa dos direitos trabalhistas e na resolução rápida de conflitos.
Entre em contato agora mesmo e receba uma análise gratuita do seu caso trabalhista.
O advogado trabalhista orienta e representa trabalhadores e empresas em casos de demissão, falta de pagamento, assédio ou irregularidades contratuais. Ele busca resolver o conflito por meio de acordo ou ação judicial, garantindo o cumprimento das leis e a defesa dos direitos de cada parte.
Sim. O advogado pode propor acordos extrajudiciais que são homologados pela Justiça do Trabalho, garantindo validade legal e evitando processos longos. Essa opção é rápida, sigilosa e pode ser vantajosa tanto para o trabalhador quanto para a empresa.
O prazo médio varia entre seis meses e dois anos, dependendo da complexidade do caso, do número de audiências e da disponibilidade da Vara do Trabalho. Casos com acordo podem ser concluídos em semanas, com apoio do advogado trabalhista.
O trabalhador deve procurar um advogado trabalhista em Brasília o quanto antes. É possível ingressar com uma ação exigindo o pagamento das verbas, multa e correção monetária. O prazo para reivindicar direitos trabalhistas é de até dois anos após o desligamento.
Os honorários seguem a tabela da OAB/DF e variam conforme o tipo de serviço e a complexidade do caso. Em muitas ações trabalhistas, o pagamento é feito apenas após o êxito do processo, o que torna o acesso à Justiça mais acessível ao trabalhador.
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete faltas graves, como atrasos salariais, assédio ou condições de trabalho precárias. O advogado trabalhista entra com a ação para garantir que o trabalhador receba todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
A Martinhago Advocacia é um escritório especializado em Direito Trabalhista, com equipe técnica de alta performance. Atua em Brasília (DF) com foco na resolução rápida de conflitos e na orientação jurídica personalizada para trabalhadores e empresas.
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A Martinhago Advocacia é um escritório de advocacia especializado em Advogado Trabalhista em Brasília (DF) garantir os direitos dos seus clientes com o máximo de eficiência e agilidade. Com atuação em todo o Brasil, nosso escritório já defendeu mais de 2.000 clientes injustiçados, sempre prezando por um atendimento humanizado e soluções jurídicas eficazes.
